Laboral - Rol N° T-3-2021
Laboral: Tutela, Despido Indirecto y Responsabilidad de Empresa Principal
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto por falta de pruebas; acoge excepción de falta de legitimación pasiva de empresa principal.
Resumen
- La demandante, , interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales y demanda por despido indirecto contra su empleador directo, SERVICIOS FORESTALES Y TRANSPORTES ROSALES LITDA., y solidaria/subsidiariamente contra EMPRESAS CMPC S.A.
- La trabajadora alegó haber sufrido intoxicaciones y afectaciones a su salud (dolores oculares, malestar estomacal, náuseas) debido a la exposición a gases y sustancias químicas en el laboratorio donde se desempeñaba.
- Se alegó que el empleador no adoptó medidas adecuadas de seguridad, ventilación y respuesta a emergencias, y que incurrió en acoso laboral y presión para renunciar.
- La relación laboral se inició el 26 de febrero de 2018 y finalizó por despido indirecto el 17 de mayo de 2021, invocando causales de acoso laboral, in...
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