Laboral - Rol N° T-305-2023
Sentencia laboral: Despido indirecto, tutela y responsabilidad solidaria en subcontratación.
Abstracto
Juzgado rechaza tutela y despido indirecto por falta de pruebas, pero acoge cobro de prestaciones adeudadas, declarando solidariamente responsable a hospital por subcontratación.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral contra Operadora Salud Siglo XXI S.A. (empleador principal) y el Hospital Regional de Antofagasta Doctor Leonardo Guzmán (demandado solidario), alegando despido indirecto (autodespido) y vulneración de derechos fundamentales, solicitando indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
- La relación laboral se inició el 10 de enero de 2020 y terminó el 20 de marzo de 2023, bajo un contrato de duración indefinida, desempeñándose la actora como Auxiliar de Aseo.
- La actora fundamentó el despido indirecto y la vulneración de derechos fundamentales en presuntos acoso laboral grave, maltratos, sobrecarga laboral, falta de información sobre riesgos laborales (incluido COVID-19), y no entrega de liquidaciones de sueldo por más de seis meses. -...
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