Laboral - Rol N° T-542-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó la demanda de tutela de derechos fundamentales por despido, al no acreditarse la vulneración alegada ni la discriminación política o acoso laboral en la no renovación de contrato.

• La trabajadora interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales, alegando vulneración de su honra, dignidad, libertad de trabajo y principio de no discriminación, además de acoso laboral, con ocasión de la no renovación de su contrato laboral.
• La demandante imputó que la no renovación de su contrata, efectiva el 1 de enero de 2023, se debió a su militancia política en el partido Evolución Política (Evopoli), y que los motivos expuestos eran denigratorios e injuriosos.
• Se invocaron como fundamento jurídico la garantía constitucional del artículo 19 N° 4 (derecho a la honra o dignidad), artículo 19 N° 16 (libertad de trabajo), el principio de no discriminación del artículo 2 del Código del Trabajo y el acoso laboral regulado en el artículo 2 inciso 2º del mismo código.
• La demand...