Laboral - Rol N° T-58-2023

Juzgado Puerto Varas: Despido Justificado por Infracción Reglamento y Abuso de Confianza

Abstracto

Juzgado de Letras de Puerto Varas confirma la justificación de un despido por incumplimiento grave, al acreditarse que la trabajadora asignó puntos de fidelización de clientes a su propio RUT, vulnerando el reglamento interno y la confianza laboral.

Resumen

  • Denuncia por vulneración de derechos fundamentales y demanda subsidiaria de despido injustificado interpuesta por contra Administradora de Supermercados Express Limitada.
  • La relación laboral se inició el 10 de noviembre de 2008 bajo contrato indefinido.
  • El despido de la trabajadora se notificó el 27 de abril de 2023, invocando como causal el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo ("Incumplimiento Grave de las obligaciones que impone el contrato").
  • La causal invocada se fundamentó en la asignación de "Pesos Mi Club" (beneficio de fidelización de clientes) a la cédula de identidad (RUT) de la trabajadora, en lugar de la del cliente, por un monto de $65.212, lo cual fue investigado internamente por la empresa.
  • La trabajadora alegó que la causal de despido era impro...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora