Laboral - Rol N° T-1791-2023
Tutela laboral: Despido, acoso y vulneración de derechos fundamentales en faena minera
Abstracto
Demandante interpuso tutela laboral alegando despido injustificado, acoso y discriminación tras denuncia de agresión sexual. Tribunal rechazó demanda al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales, pero ordenó pago de deudas laborales.
Resumen
- El demandante interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido, alegando daño moral y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
- La relación laboral se inició el 9 de mayo de 2022 como "Operador IV Equipo Pesado Mina" con contrato indefinido y remuneración de $3.250.000 mensuales.
- El demandante alega haber sufrido acoso laboral a partir de marzo de 2023, incluyendo un comunicado interno que lo sindicaba como agresor sexual sin ser oído.
- Se alega que la empresa implementó cambios laborales y que se le señaló como "violador" entre compañeros, afectando gravemente su honra y salud mental.
- El trabajador relata haber sido objeto de un comunicado de la empresa que, aludiendo a cámaras de seguridad y a su salida del campamento, lo señ...
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