Laboral - Rol N° T-44-2024

Tribunal laboral resolvió demanda de tutela y cobro de remuneraciones, rechazando la tutela y daño moral por falta de pruebas, acogiendo parcialmente el cobro de salarios adeudados a favor de enfermera contra hospital, y acogiendo excepción de legitimación pasiva del Servicio de Salud.

• La demandante interpuso una demanda buscando el reconocimiento de una relación laboral de dependencia y subordinación desde octubre de 2020, la declaración de vulneración de sus derechos fundamentales (tutela laboral) y el cobro de remuneraciones adeudadas y una indemnización por daño moral.
• Se invocó la vulneración de garantías constitucionales consagradas en el artículo 19 N°1 y N°16 de la Constitución Política de la República, y el artículo 2 del Código del Trabajo, argumentando discriminación por maternidad y condiciones laborales precarias.
• La demandante señaló haber prestado servicios inicialmente bajo contratos de honorarios, para luego ser contratada como 'contrata' desde enero de 2024, alegando que los primeros simulaban una relación laboral encubierta.
• Se reclamó el pago ...