Laboral - Rol N° M-2294-2024
Sentencia: Despido Indirecto, Nulidad y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de despido indirecto y nulidad por falta de acreditación de incumplimientos graves, acoge parcialmente cobro de prestaciones (sueldo marzo, feriado legal y proporcional).
Resumen
- Se interpone demanda de despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales por parte de la trabajadora.
- La relación laboral se inició el 02 de enero de 2022, desempeñándose la actora como administradora de una peluquería.
- La demandante ejerció el despido indirecto el 15 de marzo de 2024.
- La remuneración mensual alegada por la demandante era de $700.000.-, mientras que la demandada la fijó en $470.465.-.
- La demandante alegó como causales de despido indirecto: no entrega de liquidaciones de sueldo, no firma de registro de asistencia, no respeto de jornada laboral, trabajo en horas extraordinarias impagas y pago de sueldo en parcialidades.
- Las peticiones concretas de la demandante incluyeron indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado legal y proporcio...
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