Laboral - Rol N° M-3816-2024

Juzgado acoge demanda por despido nulo, condenando a empleador a pagar indemnización sustitutiva, feriado proporcional y deudas previsionales y de crédito, tras incumplir pagos de cotizaciones.

• La demandante interpuso demanda monitoria por despido nulo y cobro de prestaciones laborales.
• Se acreditó la existencia de una relación laboral entre la actora y la demandada, que se extendió desde el 13 de septiembre de 2023 hasta el 03 de mayo de 2024, desempeñándose la demandante como técnico en atención de párvulos con una remuneración mensual de $633.001.
• La demandada invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo) para poner término a la relación laboral.
• La demandante reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado proporcional, remuneraciones adeudadas y la restitución de descuentos indebidos por crédito de consumo.
• Se constató la falta de pago de cotizaciones de seguridad social (previsionales,...