Laboral - Rol N° O-34-2024
Sentencia Laboral: Cobro de Asignación de Responsabilidad Directiva Municipal
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda laboral, condenando a Municipalidad de Peumo a pagar asignación de responsabilidad directiva adeudada a docente entre 2017 y 2024, y rechaza nulidad de despido y daño moral.
Resumen
- presentó demanda laboral contra la Ilustre Municipalidad de Peumo solicitando nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
- La actora prestó servicios como docente directivo, desempeñándose como Inspectora General, desde julio de 1976 hasta el 28 de febrero de 2024, totalizando 48 años de servicio.
- El cargo de Inspectora General, desempeñado por la demandante desde 2014, implicaba funciones superiores y daba derecho a una "Asignación de Responsabilidad" con un valor porcentual mínimo del 20% mensual.
- La "Asignación de Responsabilidad" tiene la característica de ser imponible y reajustable, y su falta de pago generó deudas previsionales y el incumplimiento de cotizaciones.
- La demandante se acogió a la Ley de Incentivo al Retiro Voluntario (Ley N°20.976) al ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora