Laboral - Rol N° O-5012-2024
Fallo Laboral: Despido Injustificado, Nulidad y Pagos de Indemnizaciones y Cotizaciones
Abstracto
El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declara injustificado el despido de una educadora, acogiendo la acción de nulidad y condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones, recargos y cotizaciones adeudadas, al no acreditar la causal de necesidades de la empresa.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como Educadora de Párvulo bajo contrato de plazo indefinido con Vitamina Work Life S.A. desde el 28 de abril de 2022, con una remuneración mensual imponible de $951.570.
- La trabajadora fue despedida el 26 de abril de 2024, invocando el empleador la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fundamentada en la necesidad de reorganizar y modernizar el área educacional para maximizar recursos y eficientar procesos.
- La demandante considera que la carta de despido es genérica e imprecisa, y que los hechos invocados son insuficientes para justificar la desvinculación.
- La trabajadora alega la nulidad del despido, argumentando que el empleador no pagó sus cotizaciones previsionales (AFP Plan Vita...
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