Laboral - Rol N° O-700-2024

Recurso Unificado de Enfermedad Profesional en Hospital Público Acogido con Condena por Daño Moral y Costas para Demandado. El juzgado de Letras del Trabajo de Temuco condena al Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena a pagar $5.000.000 por daño moral a la demandante debido a una enfermedad profesional consistente en un Trastorno de Estrés Postraumático de origen laboral, al no haber tomado las medidas adecuadas para proteger a la trabajadora de la hostilización y revictimización por parte de un compañero de trabajo, quien la agredió sexualmente en dependencias de su domicilio. A la demandada se le condena a pagar $1.000.000 por concepto de costas procesales. La resolución se basó en el artículo 184 del Código del Trabajo y el artículo 69 de la Ley N° 16.744, que imponen al empleador la obligación de proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, incluyendo la prevención de riesgos psicosociales y la obligación de indemnizar los perjuicios resultantes de su incumplimiento. La demandada no contestó la demanda ni rindió prueba, por lo que el tribunal valoró las pruebas aportadas por la actora conforme a las reglas de la sana crítica, acreditando la enfermedad profesional, el daño moral y el incumplimiento del deber de seguridad por parte del empleador, que no tomó las medidas adecuadas para separar al agresor de la víctima ni evitar su revictimización, a pesar de tener conocimiento de la grave denuncia y del sumario administrativo en curso contra el agresor.