Laboral - Rol N° T-103-2024

Juzgado laboral: Despido improcedente por falta de probidad no acreditada

Abstracto

Juzgado laboral declara improcedente despido por falta de probidad no acreditada, condenando a empresa al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal, al no probarse la participación del trabajador en sustracción de bienes.

Resumen

  • Trabajador interpuso demanda contra Ameco Chile S.A. por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
  • reclamó indemnizaciones por falta de aviso previo, adicional (art. 489 Código del Trabajo), 10 años de servicio, recargo del 80% (art. 168c Código del Trabajo) y daño moral, argumentando que fue despedido por imputaciones injuriosas sin pruebas y que actuó siguiendo órdenes para traslado de componentes a reparar.
  • El trabajador alegó que la empresa incurrió en perdón tácito de la causal de despido al mediar un lapso considerable entre los hechos y la desvinculación.
  • Ameco Chile S.A. negó la vulneración de derechos fundamentales, afirmando que el despido se fundamentó en ca...

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