Laboral - Rol N° T-116-2024

Juzgado rechaza demanda por despido indirecto, tutela de derechos fundamentales y cobro de prestaciones al no acreditarse incumplimientos graves ni vulneración de garantías, desestimando también la excepción de caducidad.

• La acción incoada corresponde a una denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y despido indirecto, así como cobro de prestaciones laborales y previsionales y daño moral.
• La demandante alegó vulneración de derechos fundamentales debido a cambios unilaterales y arbitrarios en las condiciones de remuneración variable (bonos), incumplimiento en la comunicación de metas, no pago de semana corrida, y condiciones ilegales para el goce de feriado legal, entre otros.
• Se invocó como causal de despido indirecto el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador) y la vulneración de derechos fundamentales consagrados en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República (integridad psíquica y dignidad)....