Laboral - Rol N° T-6-2024
Juzgado Caldera: Despido, Tutela Derechos Fundamentales y Pago Beneficios Laborales
Abstracto
Juzgado de Caldera rechaza demanda de tutela laboral y despido improcedente por despidos justificados, pero condena a CMP al pago de horas extra, gastos de traslado, bonos de gestión y beca de estudio.
Resumen
- El actor Mauro demandó a Compañía Minera del Pacífico S.A. (CMP) por tutela laboral alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, honra) y despido improcedente, solicitando indemnizaciones y prestaciones laborales.
- La demanda principal de tutela laboral fue rechazada al no acreditarse un nexo causal entre las supuestas violaciones de derechos fundamentales (estrés por fallas de contratista DIPROSEG, inacción del empleador) y el despido, concluyendo que los hechos ocurrieron durante la relación laboral y no con ocasión del despido.
- La acción subsidiaria de despido improcedente fue rechazada, declarándose el despido procedente por "necesidades de la empresa" debido a reestructuración y optimización de procesos en CMP.
- En materia de prestaciones laborales, se de...
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