Laboral - Rol N° M-214-2025
Juzgado Laboral de Temuco: Despido improcedente por causal no acreditada
Abstracto
El tribunal laboral declaró improcedente el despido de una supervisora/tesorera, al no acreditar la empresa demandada las 'necesidades de la empresa' invocadas, condenándola al pago de indemnizaciones y reintegro de descuentos AFC.
Resumen
- Elvira, la demandante, prestó servicios para Administradora de Supermercados Express Limitada desde el 12 de agosto de 2013 hasta el 17 de enero de 2025, desempeñándose como Supervisora/Tesorera con una remuneración promedio de $806.964.
- La empresa demandada invocó la causal de 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio' (artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo) para justificar el despido.
- La carta de despido fundamentó la causal en un proceso de transformación operacional acelerado por el auge del comercio electrónico, que supuestamente exigía reorganizar y racionalizar dotaciones.
- La demandante argumentó que la carta de despido era genérica, no detallaba el proceso de transformación ni cómo afectaba específicamente su cargo, ni justificaba objetivamente la...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora