Laboral - Rol N° O-21-2024
Despido injustificado de profesora por ausencias médicas y aplicación Estatuto Docente
Abstracto
Sentencia acoge demanda de despido injustificado de profesora, al considerar no configuradas las causales invocadas y ordenar pago de indemnizaciones y remuneraciones por prórroga de contrato.
Resumen
- Relación laboral entre la demandante (Inspectora) y la demandada (Colegio Pukalán) vigente desde el 25 de febrero de 2019 hasta el 26 de diciembre de 2023.
- Causales de despido invocadas por el empleador: ausencias injustificadas (art. 160 N°3, Código del Trabajo) e incumplimiento grave de contrato (art. 160 N°7, Código del Trabajo).
- La demandante alegó vicios formales en la notificación del despido, incluyendo incorrecta dirección y extemporaneidad del envío de la carta certificada.
- La demandante sostuvo que las licencias médicas por salud mental, con indicación de "reposo total", no obligaban a un confinamiento domiciliario estricto, beneficiando las actividades al aire libre.
- El empleador imputó a la demandante participación en actividades sociales (Picnic Familiar el 24/11/202...
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