Laboral - Rol N° T-359-2024
Sentencia: Despido verbal, vulneración de derechos fundamentales y nulidad del despido laboral
Abstracto
Se acoge denuncia por vulneración de derechos fundamentales y nulidad del despido, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas por despido verbal injustificado.
Resumen
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre el trabajador y la empresa TRANSPORTE DE CARGA Y PASAJEROS TRANSITIGE LTDA, desde el 01 de julio de 2021 hasta el 11 de octubre de 2024, fecha del despido verbal.
- El trabajador desempeñaba funciones como conductor de camiones, trasladando frutas y verduras entre Temuco y Talca, cumpliendo una intensa rutina semanal.
- El trabajador denunció la ausencia inicial de un contrato de trabajo formal, a pesar de haberlo solicitado reiteradamente.
- La remuneración promedio del trabajador era de $1.420.000, pagada de forma parcializada e irregular, sin la entrega de liquidaciones de sueldo que permitieran verificar descuentos o la composición exacta del pago.
- Se alegó que el empleador cotizaba las imposiciones prevision...
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