Penal - Rol N° O-633-2019
C/
Abstracto
• Datos básicos del caso: * Tribunal: Juzgado de Garantía de Castro. * RIT: 633-2019. * RUC: 1910011453-7. * Fecha: 21 de agosto de 2019. * Tipo de procedimiento: Querella de acción penal privada por injurias.
• Hechos acreditados: * , ex trabajadora de Toralla S.A., demandó a la empresa por tutela laboral. * En la demanda, incluyó declaraciones que Carmen Gloria Aguilar Aguilar (encargada de remuneraciones y bienestar) y (prevencionista de riesgos) consideraron injuriosas. * Las presuntas injurias se refieren a supuestos malos tratos y falsedades sobre su desempeño laboral, incluyendo acusaciones sobre la forma en que se le asignaron tareas tras un accidente laboral y las razones de su despido.
• Calificación jurídica y pena impuesta: * La querella imputó a el delito de Injuria Grave con publicidad, tipificado en el artículo 416 del Código Penal, en relación con los artículos 417 N° 4 y 5, y 418 del mismo código. * La fiscalía solicitó una pena de 3 años de reclusión menor en su grado medio y una multa de 150 Unidades Tributarias Mensuales. * El tribunal absolvió a la imputada.
• Antecedentes relevantes del imputado: * : domiciliada en . * Se desconoce información sobre su edad y antecedentes penales.
• Atenuantes/agravantes consideradas y su impacto: * No se mencionan atenuantes ni agravantes.
• Argumentos principales de la fiscalía y la defensa: * Fiscalía: Argumentó que las declaraciones de en la demanda laboral constituían injurias graves con publicidad, con la intención de dañar el honor de las querellantes. Se basó en testimonios y en el hecho de que la demanda laboral era accesible públicamente. * Defensa: Argumentó que no se presentó la prueba documental esencial (la demanda laboral) para acreditar las injurias, que las expresiones eran propias de una demanda laboral con ánimo de informar al tribunal y no de injuriar, y que no se configuraban los elementos del tipo penal.
• Fundamentos clave del tribunal para su decisión: * El tribunal consideró que la prueba testimonial presentada era insuficiente para demostrar la existencia y el contenido de las expresiones injuriosas, debido a la ausencia de la demanda laboral como documento probatorio. * En caso de que se diera por establecida la existencia de la demanda, el tribunal estimó que el propósito de las declaraciones de era narrar hechos al tribunal y no el de injuriar. * El tribunal consideró que no se probó que las expresiones hayan afectado la reputación de las querellantes. * El tribunal concluyó que no se demostró la participación culpable de la querellada “más allá de toda duda razonable”, en los términos del artículo 340 del Código Procesal Penal.
• Disposiciones legales determinantes: * Artículos 416, 417 N° 4 y 5 y 418 del Código Penal (delito de injurias). * Artículo 297 del Código Procesal Penal (valoración de la prueba). * Artículo 340 del Código Procesal Penal (estándar de prueba).
• Condiciones impuestas en caso de suspensión y consecuencias del incumplimiento: * No se menciona ninguna condición impuesta ya que la imputada fue absuelta.
• Información sobre recursos disponibles o presentados: * No se menciona si se presentaron recursos.
Resumen
• Datos básicos del caso: * Tribunal: Juzgado de Garantía de Castro. * RIT: 633-2019. * RUC: 1910011453-7. * Fecha: 21 de agosto de 2019. * Tipo de procedimiento: Querella de acción penal privada por injurias.
• Hechos acreditados: * , ex trabajadora de Toralla S.A., demandó a la empresa por tutela laboral. * En la demanda, incluyó declaraciones que Carmen Gloria Aguilar Aguilar (encargada de remuneraciones y bienestar) y (prevencionista de riesgos) consideraron injuriosas. * Las presuntas injurias se refieren a supuestos malos tratos y falsedades sobre su desempeño laboral, incluyendo acusaciones sobre la forma en que se le asignaron tareas tras un accidente laboral y las razones de su ...
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