SII - Oficio N°702 (13/04/2018)

El SII analiza la tributación de beneficios de convenio colectivo, determinando que muchos, al ser pagados directamente por la empresa, constituyen renta gravada, salvo excepciones legales o de previsión específicas.

• Los beneficios económicos otorgados por una empresa a sus trabajadores, de forma complementaria a sus remuneraciones, constituyen generalmente un incremento patrimonial afecto a la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR) (Art. 2 N°1).
• Existen beneficios que, por expresa disposición de la LIR o leyes especiales, se encuentran exceptuados de tributación.
• El artículo 17 N°13 de la LIR exceptúa de la tributación a los "beneficios previsionales".
• El Servicio de Impuestos Internos (SII) interpreta administrativamente que las ayudas otorgadas por Sindicatos o Departamentos de Bienestar Social pueden ser calificadas como beneficios previsionales, cumpliendo requisitos copulativos estrictos.
• Requisitos para calificar como "beneficio previsional" (Art. 17 N°13 LIR): solución de problemas econó...