SII - Oficio N°2701 (23/11/2020)

Este oficio del SII aclara que las asignaciones para compensar gastos de teletrabajo (internet, electricidad) no constituyen renta para el trabajador y son gastos deducibles para el empleador, según la LIR y el Código del Trabajo.

• El artículo 152 quáter L del Código del Trabajo obliga al empleador a proporcionar equipos, herramientas, materiales, y a cubrir los costos de operación, funcionamiento, mantenimiento y reparación de los mismos para el teletrabajo.
• La Dirección del Trabajo interpreta que esta obligación legal incluye el pago de asignaciones al trabajador para compensar gastos necesarios como internet y energía eléctrica para el teletrabajo.
• Las asignaciones compensatorias por gastos de teletrabajo no constituyen remuneración para el trabajador, según el artículo 42, inciso segundo, del Código del Trabajo.
• Al no ser remuneración, dichas asignaciones no integran la base imponible del Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC) del trabajador.
• Las sumas pagadas como asignación compensatoria por gasto...