SII - Oficio N°677 (12/03/2021)

Este oficio esclarece los efectos contables y tributarios de la Ley N° 21.227 sobre el acceso extraordinario a prestaciones de cesantía, detallando el tratamiento de cotizaciones previsionales y beneficios no afectos a impuestos.

• La Ley N° 21.227 regula el acceso extraordinario a prestaciones de cesantía por paralización total de actividades (declarada por autoridad o por pacto) o por pactos de reducción temporal de jornada laboral.
• En casos de paralización total (por acto de autoridad o pacto), el trabajador no percibe remuneración, sino exclusivamente prestaciones de cesantía.
• En casos de paralización total, el empleador está obligado a pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social de sus trabajadores, excepto las del seguro social de la Ley N° 16.744.
• En casos de reducción temporal de jornada, el trabajador recibe un porcentaje de su remuneración complementado con prestaciones de cesantía.
• En casos de reducción temporal de jornada, el empleador también está obligado a pagar las cotizacione...