Suprema - Rol N° 874-2005

La Corte Suprema rechaza recurso de casación, confirmando que atrasos en remuneraciones y cotizaciones previsionales no configuran incumplimiento grave para despido indirecto, dada la situación económica de la empresa y conocimiento del trabajador.

• Recurso de casación en el fondo tramitado conforme al artículo 782 del Código de Procedimiento Civil.
• El trabajador invocó la causal de despido indirecto (autodespido) basándose en graves incumplimientos del empleador.
• Se acreditó que el empleador incurrió en atrasos reiterados en el pago de remuneraciones, extendiéndose por más de un mes en algunos casos.
• El empleador declaraba las cotizaciones previsionales y de salud, pero no las pagaba de inmediato, celebrando convenios para su pago.
• El pago de remuneraciones, como prestación principal, no puede exceder el plazo de un mes conforme al artículo 55 del Código del Trabajo.
• Los sentenciadores del grado concluyeron que los incumplimientos del empleador no revistieron el carácter de grave, según lo exige el artículo 160 N° 7 del C...