Suprema - Rol N° 4935-2004

La Corte Suprema desestima recurso de casación contra sentencia que rechazó denuncia por práctica antisindical, al estimar que la negativa de ingreso no configuró discriminación ni atentó contra la libertad sindical, pues obedeció al término de contrato de servicios y la denunciada no era empleadora.

• Se interpuso una denuncia por práctica antisindical contra ENTEL Call Center S.A. y Sociedad Incosec Limitada, alegando la vulneración de diversas disposiciones del Código del Trabajo y convenios internacionales. Las trabajadoras denunciantes alegaron que se les impidió ingresar al lugar de trabajo tras finalizar una huelga legal, lo que consideraron una conducta atentatoria contra la libertad sindical y el principio de no discriminación.
• Las normas invocadas como infringidas incluían el artículo 2 del Código del Trabajo, que consagra el principio de no discriminación, así como los artículos 289, letras a), c), d), e), f), 291, letra a) y 387, letras c), d) y e) del mismo cuerpo legal, que tipifican conductas antisindicales y desleales. Adicionalmente, se citaron el artículo 19 N° 19 d...