Suprema - Rol N° 1016-2006

La Corte Suprema rechazó un recurso de casación en el fondo sobre despido injustificado, confirmando que el abandono del trabajo se aplicó correctamente según los hechos establecidos por el tribunal inferior, donde el trabajador se negó a cumplir una orden legítima.

• El presente documento resuelve un recurso de casación en el fondo interpuesto contra una sentencia dictada en juicio laboral.
• El recurrente denunció la infracción de los artículos 162 y 160 N° 4 letra a) del Código del Trabajo.
• La causal de caducidad del contrato de trabajo fue invocada por el empleador para justificar el término de la relación laboral.
• El recurrente alegó que la carta de despido se limitó a indicar la causal de caducidad sin señalar los hechos que la fundamentaban.
• Esta omisión de hechos específicos en la carta fue argumentada como un incumplimiento que provocó una manifiesta indefensión al trabajador.
• El recurrente sostuvo que, como consecuencia de lo anterior, el despido debió ser calificado como indebido o injustificado.
• Adicionalmente, se argumentó que l...