Suprema - Rol N° 2232-2006

La Corte Suprema rechaza recurso de casación, confirmando que la calificación de despido injustificado, basada en licencia médica, es un hecho soberano no revisable en casación.

• Hechos Relevantes del Caso: La trabajadora padecía una condición médica grave (infartos cerebrales, secuelas cognitivas y motoras) que derivó en invalidez a partir del 23 de enero de 2003.
• Hecho Relevante: Se otorgó a la trabajadora licencia médica por 30 días, a partir del 23 de enero de 2003, eximiéndola de sus funciones y ordenándole reposo domiciliario.
• Hecho Relevante: El despido de la trabajadora por parte de la demandada se produjo el 7 de febrero de 2003.
• Hecho Relevante: La demandada no fue reconocida como acreedora de la trabajadora por los tribunales inferiores.
• Argumento de Casación (Justificación Despido): El demandado alegó que el despido fue justificado, pues la licencia médica que amparaba las ausencias fue emitida con posterioridad a la fecha de desvinculación. -...