Suprema - Rol N° 2773-2006

La Corte Suprema rechazó un recurso de casación en el fondo contra sentencia que acogió demanda por despido indirecto, al estimar que el recurrente intentó reevaluar hechos y pruebas sin demostrar error legal, confirmando incumplimientos del empleador y menoscabo al trabajador.

• Recurso de Casación en el Fondo: Este recurso se interpone para impugnar la correcta aplicación de la ley, no para reexaminar los hechos ni la apreciación de la prueba realizada por los tribunales inferiores, salvo que esta última adolezca de falencias lógicas, científicas o técnicas evidentes.
• Despido Indirecto (Causales): El trabajador puede poner término al contrato de trabajo invocando el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (despido indirecto), como la falta de asignación de vehículo para ejercer la labor de chofer o el no pago de remuneraciones.
• Obligaciones del Empleador: El empleador tiene la obligación de facilitar los medios necesarios para el desempeño de las funciones pactadas y de pagar las remuneraciones convenidas en los plazos acordados.
• Demostraci...