Suprema - Rol N° 2826-2006

La Corte Suprema rechaza recurso de casación de empleador, confirmando que una breve salida del trabajador no constituye abandono del lugar de trabajo según el artículo 160 N° 4 letra a) del Código del Trabajo, al no haberse acreditado perjuicio ni abandono real.

• El recurso de casación en el fondo impugna la sentencia que declaró injustificado el despido de un trabajador, por considerar que la causal invocada por el empleador no se configuró.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el abandono del lugar de trabajo, tipificada en el artículo 160 N° 4 letra a) del Código del Trabajo.
• El recurrente alegó que la riña con otro trabajador y la consiguiente salida del recinto configuraban dicha causal, sin necesidad de acreditar perjuicio a la empresa.
• Los hechos establecidos por los tribunales de fondo indicaron que el actor se ausentó por 10 minutos, cumplió sus labores posteriormente sin reproches y que el hecho no generó perjuicios graves a la empresa.
• Basado en estos hechos, los jueces del fondo concluyeron que la salida no const...