Suprema - Rol N° 1705-2005
Corte Suprema: Cálculo de indemnizaciones laborales y exclusión de bonos esporádicos.
Abstracto
La Corte Suprema acogió recurso de casación, determinando que aguinaldos y reliquidaciones de gratificaciones, por ser pagos esporádicos, no deben incluirse en el cálculo de la última remuneración mensual para indemnizaciones laborales según Artículo 172 del Código del Trabajo.
Resumen
- La demanda original reclamaba el pago de prestaciones laborales, incluyendo indemnización sustitutiva del aviso previo e indemnización por años de servicios, tras declarar indebida la causal de despido invocada.
- La demandada interpuso recurso de casación en el fondo alegando la errónea aplicación del artículo 172 del Código del Trabajo en la determinación de la base de cálculo de dichas indemnizaciones.
- El artículo 172 del Código del Trabajo establece que la 'última remuneración mensual' para fines indemnizatorios comprende las cantidades percibidas por el trabajador, excluyendo asignación familiar legal, pagos por sobretiempo y beneficios otorgados en forma esporádica o por una sola vez al año.
- Para remuneraciones variables, la indemnización se calculará sobre el promedio percibid...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora