Suprema - Rol N° 5149-2006

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró justificado el despido por conducta inmoral e incumplimiento grave de obligaciones laborales, al no advertir vulneración a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 28 de agosto de 2006, dictada por la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre el demandante (supervisor de cobranzas) y la demandada, desde el 17 de mayo de 1996 hasta el 18 de agosto de 2004. b) La demandada despidió al trabajador invocando las causales del artículo 160 N° 1 letra d) (conducta inmoral) y N° 7 (incumplimiento grave) del Código del Trabajo. c) Los hechos que motivaron el despido fueron insinuaciones impropias reiteradas del demandante a compañeras de trabajo y subordinadas, intentos...