Suprema - Rol N° 692-2007
Rechazo de casación: despido injustificado por incumplimiento de metas
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo al estimar que el empleador no acreditó la negligencia grave del trabajador en la baja de ventas, confirmando la declaración de despido injustificado.
Resumen
- La Corte Suprema confirmó que un recurso de casación en el fondo no permite la alteración de los hechos establecidos por los tribunales inferiores, especialmente cuando estos se fundan en la aplicación de las reglas de la sana crítica, conforme al artículo 782 del Código de Procedimiento Civil.
- El empleador recurrente invocó la causal de despido establecida en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando un grave incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del trabajador.
- El recurrente argumentó que los jueces de instancia aplicaron erróneamente el artículo 456 del Código del Trabajo, al no considerar como grave el incumplimiento de las metas mínimas de venta por parte del trabajador, a pesar de que esta circunstancia fue probada.
- Se sostuvo que la correcta ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora