Suprema - Rol N° 2047-2006

La Corte Suprema desestimó un recurso de casación en el fondo, confirmando que el feriado colectivo suspende parcialmente la relación laboral y, por ende, el plazo del aviso de término de contrato.

• Un grupo de trabajadores demandó el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo tras la terminación de sus contratos.
• La empresa demandada opuso excepciones de ineptitud del libelo y, en el fondo, alegó la existencia de finiquito y que el aviso de despido fue dado con anticipación legal.
• El tribunal de primera instancia rechazó la ineptitud, acogió la excepción de finiquito para 13 trabajadores y, para los 11 restantes, acogió la demanda de indemnización sustitutiva.
• La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primer grado, ratificando la condena al pago de la indemnización para los 11 trabajadores.
• La demandada interpuso recurso de casación en el fondo, alegando la infracción de los artículos 48 y 50 del Código Civil y 162 del Código del Trabajo.
• El recurrente a...