Suprema - Rol N° 2540-2007

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró justificado el despido por la causal de ebriedad en el trabajo, al no advertir vulneración de las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo deducido por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, el cual rechazó la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de casación en el fondo, alegando infracción de los artículos 160 N°1 letra a), 455 y 456 del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos a) El actor prestó servicios para la demandada como operador de máquina pesada desde el 23 de agosto de 1998 hasta el 1° de julio de 2005. b) La demandada puso término a la relación laboral invocando la causal prevista en el número 1 letra a) del artículo 160 del Código del Trabajo, basada en que el trabajador habría sido sorprendido el día 1° de julio de 2005...