Suprema - Rol N° 1005-2006

La Corte Suprema declara injustificado un despido al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, y rechaza la nulidad de despido por falta de pruebas sobre discriminación sindical.

• La demandante solicitó la declaración de nulidad de su despido y la reincorporación a sus funciones, alegando infracción al artículo 215 del Código del Trabajo.
• El artículo 215 del Código del Trabajo prohíbe condicionar el empleo a la afiliación o des afiliación sindical, y sanciona el despido o perjuicio por causa de afiliación o participación sindical.
• La Corte Suprema determinó que los antecedentes aportados por la demandante resultaron insuficientes para acreditar que su despido se efectuó con infracción al artículo 215 del Código del Trabajo.
• La Corte ha resuelto previamente que los efectos de la declaración de nulidad del despido (reincorporación y pago de remuneraciones) solo están previstos en los casos del inciso tercero del artículo 162 del Código del Trabajo, modificado ...