Suprema - Rol N° 3870-2007

La Corte Suprema acogió parcialmente un recurso de protección, declarando ilegal la actuación de la Inspección del Trabajo al interpretar contractualmente excepciones al descanso dominical, ámbito propio de la judicatura laboral.

• El rol principal de la Dirección del Trabajo, conforme al artículo 2° del Código del Trabajo, es amparar al trabajador y fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, debiendo ejercer estas facultades ante ilegalidades claras, precisas y determinadas.
• La empresa Constructora Ingenieros Asociados Ltda. argumentó que pactó con sus trabajadores la posibilidad de trabajar días domingos y festivos mediante un sistema de turnos voluntarios, debido a razones de funcionamiento, técnicas y de seguridad, invocando las excepciones del artículo 38 del Código del Trabajo.
• La Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, mediante resoluciones N°316007055-1 y N°422007044-1, sancionó a la empresa por no otorgar el descanso dominical y festivo a sus trabajadores, tras interpretar que no se cumpl...