Suprema - Rol N° 6972-2007
Sentencia de reemplazo: Nulidad del despido y pago de cotizaciones previsionales
Abstracto
La Corte Suprema revoca sentencia, rechazando la acción de nulidad del despido al acreditarse el pago de cotizaciones previsionales por el empleador dentro del plazo legal, convalidando la desvinculación.
Resumen
- El artículo 162 del Código del Trabajo tiene como finalidad incentivar el pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador y sancionar severamente la contravención, obligándolo a mantener el pago de remuneraciones y prestaciones hasta la convalidación del despido.
- La expresión 'con todo...', contenida en el inciso sexto del artículo 162 del Código del Trabajo, permite que un despido realizado sin cumplir las formalidades legales pueda ser convalidado si el empleador procede al pago de las cotizaciones previsionales adeudadas.
- Un presupuesto básico y esencial para que prospere la acción de nulidad del despido es la existencia de cotizaciones previsionales impagas por parte del empleador.
- En el caso analizado, se acreditó mediante certificados de pago de cotizaciones previs...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora