Suprema - Rol N° 1380-2008

La Corte Suprema acoge recurso de casación, revocando la sentencia que condenaba a la Municipalidad de Hualqui al pago de indemnizaciones por despido injustificado a una profesora, al determinar que su relación laboral se rige por el Estatuto Docente y no por el Código del Trabajo en esta materia.

• Datos básicos del caso: Doña Nombre demandó a la Municipalidad de Hualqui, representada por su Alcalde don Nombre, solicitando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado del Trabajo de Concepción rechazó la excepción de caducidad y acogió la demanda, declarando injustificado el despido y condenando a la Municipalidad al pago de diversas indemnizaciones. La Corte de Apelaciones de Concepción confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada recurrió de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: a) Existencia de una relación laboral entre la demandante y la Municipalidad desde el 1º de mayo de 1981 hasta el 8 de septiembre de 2006...