Suprema - Rol N° 2101-2008
Suprema: Contratados municipales se rigen por Estatuto Administrativo, no Código del Trabajo
Abstracto
La Tercera Sala Constitucional de la Suprema revocó un recurso de protección, determinando que empleados a contrata de municipalidades sin atractivo turístico se rigen por el Estatuto Administrativo, no el Código del Trabajo.
Resumen
- El recurso de protección fue deducido en conformidad al artículo 20 de la Constitución Política de la República.
- Los recurrentes se desempeñaban para la Municipalidad de Camarones en calidad de contratas.
- Se solicitó que se declarara que el cese de funciones de los recurrentes se ajustó a derecho y no constituyó un acto ilegal o arbitrario.
- La Tercera Sala determinó que los trabajadores a contrata de la Municipalidad de Camarones se rigen por el Estatuto Administrativo.
- Se analizó la aplicabilidad del artículo 3º del Estatuto Administrativo, que contempla la aplicación de normas del Código del Trabajo.
- La referencia normativa del artículo 3º del Estatuto Administrativo se circunscribe a casos específicos de actividades transitorias en Municipalidades con balnearios u otros sect...
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