Suprema - Rol N° 1009-2009

La Corte Suprema confirma sentencia que sancionó a recurrente por incumplimiento laboral detectado por la Dirección del Trabajo, desestimando ilegalidad o arbitrariedad, con voto disidente que invocaba infracción constitucional.

• El caso analizado por la Corte Suprema se refiere a la confirmación de una sentencia apelada que validó una sanción administrativa impuesta por la Dirección del Trabajo a la recurrente por incumplimiento de normativa laboral.
• La recurrente argumentó que la sanción administrativa infringía el artículo 19 N°3 inciso 4º de la Constitución Política, solicitando el amparo de sus garantías constitucionales bajo el amparo del artículo 20 de la misma Carta Magna, invocando ilegalidad o arbitrariedad en el acto administrativo.
• La Dirección del Trabajo, conforme a las facultades conferidas por el D.F.L. N° 308 de 1960 y los artículos 503 y 505 del Código del Trabajo, tiene la función de supervigilar la aplicación de las leyes laborales, interpretarlas y aplicar sanciones administrativas ante c...