Suprema - Rol N° 593-2009

La Corte Suprema desestima un recurso de casación interpuesto por un empleador, argumentando que dicho recurso buscaba alterar los hechos probados por el tribunal de fondo, excediendo el ámbito de revisión de la casación.

• La Corte Suprema analizó un recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado (empleador) contra una sentencia laboral.
• El recurso de casación se fundamentó en la supuesta infracción del artículo 456 del Código del Trabajo.
• El recurrente (empleador) argumentó que la prueba testifical fue mal considerada, estableciendo un despido inexistente, y que el actor abandonó sus funciones voluntariamente.
• El empleador negó haber reconocido el despido, sosteniendo que siempre alegó el abandono voluntario del trabajador.
• El recurrente cuestionó la admisión tardía del contrato de trabajo, que influyó en la sentencia de base.
• La sentencia atacada estableció como hechos que el empleador reconoció la existencia de un contrato de trabajo.
• Se determinó que el empleador incumplió la ...