Suprema - Rol N° 788-2009
Suprema: Sanción ilegal a empresa por reemplazar huelguistas con personal propio
Abstracto
La Corte Suprema acogió un recurso de protección, declarando ilegal la sanción de la Dirección del Trabajo contra una empresa por usar trabajadores preexistentes y no huelguistas para sus funciones habituales.
Resumen
- La Dirección del Trabajo, actuando bajo el Artículo 2 del Código del Trabajo, posee facultades de fiscalización y sanción ante infracciones a la normativa laboral.
- La empresa Puerto Madero Impresores S.A. recibió sanciones mediante las resoluciones N° 1311347808/43 y N° 1311/3655/08/001 de la Dirección del Trabajo por presuntamente reemplazar trabajadores en huelga.
- La empresa argumentó que los trabajadores en cuestión ya estaban empleados antes del proceso de negociación colectiva y no participaban en la huelga ni en las negociaciones.
- Se señaló que estos trabajadores preexistentes continuaban desempeñando sus funciones habituales de ayudante de prensa o cortador, para las cuales fueron originalmente contratados.
- El Artículo 381 del Código del Trabajo prohíbe la contratación de ...
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