Suprema - Rol N° 2903-2009

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, invalidando sentencia que incluyó horas extraordinarias en base de cálculo de indemnizaciones, al prevalecer norma especial sobre remuneración variable.

• El caso trata de un recurso de casación en el fondo deducido por un empleador contra una sentencia laboral de la Corte de Apelaciones.
• El demandante, Nombre, interpuso demanda contra su empleador, Nombre, solicitando se declare injustificado, arbitrario e ilegal el despido y se le paguen indemnizaciones legales.
• El empleador fundamentó el despido en la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El tribunal de primer grado declaró justificado el despido, pero condenó al empleador al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicios.
• La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primer grado, aumentando el monto de la remuneración mensual del actor y, consecue...