Suprema - Rol N° 6032-2009

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo de una empresa, confirmando el derecho de una trabajadora a compensación de feriado legal no gozado tras un despido, pese a su posterior retractación y reincorporación.

• La demanda inicial de la trabajadora buscaba la declaración de despido injustificado, su reincorporación, el pago de remuneraciones y prestaciones adeudadas hasta su reintegro, y subsidiariamente, el pago de remuneraciones desde la separación, indemnización sustitutiva del aviso previo con recargo, compensación de feriado legal y proporcional, más reajustes, intereses y costas.
• La demandada solicitó el rechazo de la demanda, argumentando que el despido se ajustó a necesidades de la empresa y que no adeudaba indemnizaciones. Reconoció adeudar compensación por feriado legal 2007 y proporcional 2008, la cual no fue pagada porque la actora no aceptó la terminación del contrato.
• El tribunal de primer grado acogió la demanda y ordenó la reincorporación de la demandante, sin costas.
• La Co...