Suprema - Rol N° 7932-2009
Corte Suprema anula sentencia laboral por errónea aplicación de Estatuto Docente
Abstracto
La Corte Suprema acoge un recurso de nulidad contra sentencia laboral, invalidándola por estimar que el tribunal a quo aplicó erróneamente los artículos 41 y 80 del Estatuto Docente sobre feriado y convocatorias.
Resumen
- El litigio principal gira en torno a la interpretación de los artículos 41 y 80 del Estatuto Docente (Ley 19.070) y su aplicación a las convocatorias laborales para actividades de perfeccionamiento durante el período de receso escolar estival.
- Una docente fue declarada ausente injustificadamente por el empleador, al no concurrir a una convocatoria de actividades complementarias dictada dentro del período de receso estival, previo al inicio formal de su feriado legal.
- La sentencia de primera instancia acogió la demanda de la trabajadora, considerando justificada su inasistencia y declarando improcedente la causal de despido invocada por el empleador, al interpretar restrictivamente los alcances del feriado legal y la facultad de convocatoria.
- El empleador interpuso recurso de nulida...
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