Suprema - Rol N° 1404-2010

La Corte Suprema confirmó el rechazo de un recurso de protección contra multas laborales, al determinar que la Inspección del Trabajo actuó legalmente al sancionar el despido ilegal de una trabajadora con fuero maternal sin autorización judicial previa.

• Se confirma la sentencia apelada que desestimó un recurso de protección interpuesto por la empresa "Sociedad Constructora Soldanorte" en contra de la Inspección del Trabajo de Antofagasta.
• La empresa recurrente argumentó que las multas impuestas por la Inspección eran ilegales, abusivas y desproporcionadas, basándose en una denuncia de una ex-trabajadora, Nombre.
• La Inspección del Trabajo sancionó a la empresa con multas por supuestas infracciones a normas laborales, específicamente por no otorgar el trabajo convenido y por separar ilegalmente a la trabajadora protegida por fuero maternal.
• La primera multa, de 40 UTM, se originó por no otorgar el trabajo convenido en el contrato, contraviniendo artículos 7 y 506 del Código del Trabajo.
• La segunda multa, de 210 UTM, se fu...