Suprema - Rol N° 2537-2010

La Corte Suprema rechazó un recurso de protección interpuesto por una funcionaria pública contra la no renovación de su contrato, determinando que la decisión se ajustó a derecho y no vulneró sus garantías constitucionales de igualdad ante la ley ni de honra y dignidad.

• El recurso de protección se interpuso contra la decisión de no renovar el contrato de una funcionaria pública, alegando vulneración de las garantías constitucionales de igualdad (Art. 19 N° 2) y honra/dignidad (Art. 19 N° 4).
• La recurrente, empleada bajo un contrato a contrata en el Ministerio de Salud, fue notificada de la no renovación de su cargo de encargada de remuneraciones.
• La recurrente argumentó que la decisión fue ilegal, arbitraria, y motivada por acoso y asignación de tareas de menor jerarquía, afectando su honra y dignidad profesional.
• La recurrida (Secretaría Regional Ministerial de Salud) sostuvo que la no renovación se debió a problemas documentados de desempeño laboral, como errores, falta de profesionalismo e insubordinación, que llevaron a anotaciones de demérito...