Suprema - Rol N° 380-2010

HEWSTONE OLIGER MARIE CON INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS INIA

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, dictaminando que el despido de la demandante fue justificado debido a incumplimiento grave de obligaciones y deberes de lealtad al utilizar recursos de la institución para beneficio de terceros.

Resumen

• Datos básicos del caso Caso sobre despido justificado. Demandante: . Demandada: Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA). Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 10 de junio de 2010. Materia: Incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada puso término al contrato de trabajo de la actora invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales). El tribunal de primera instancia declaró el despido injustificado. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. Se interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos

  1. La actora prestó servicios en INIA desde el 1 de diciembre de 1989 hasta el 4 de...

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