Suprema - Rol N° 2891-2010

La Corte Suprema acogió parcialmente un recurso de casación, modificando la sentencia de apelación. Determinó que la responsabilidad de la empresa principal (Nombre) frente al despido nulo de trabajadoras era subsidiaria, no solidaria, conforme a la ley vigente al momento del contrato de servicios.

• El caso corresponde a un recurso de casación en el fondo interpuesto ante la Corte Suprema contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, relativa a la responsabilidad laboral y previsional de una empresa principal (Nombre) frente a trabajadores de su contratista (Nombre/Nombre).
• La demanda original buscaba el pago de cotizaciones previsionales, feriados legales y proporcionales, y la declaración de nulidad de despido con reincorporación o indemnizaciones, fundamentada en la vulneración del fuero sindical de las trabajadoras (Art. 243, Código del Trabajo).
• La sentencia de primera instancia condenó a Nombre (continuadora legal) a pagar las prestaciones, y a Nombre como responsable solidario por las devengadas hasta el 31 de di...