Suprema - Rol N° 4900-2010
Suprema: Inadmisibilidad Recurso Unificación Jurisprudencia Laboral por Incumplimiento
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por no cumplir los requisitos legales, especialmente la demostración de distintas interpretaciones jurisprudenciales.
Resumen
- El documento aborda la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia, regulado por el artículo 483 A del Código del Trabajo.
- La admisibilidad de este recurso de unificación de jurisprudencia exige el cumplimiento de requisitos específicos, incluyendo la oportunidad y la existencia de fundamento.
- Un requisito fundamental para la admisibilidad es la presentación de una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones de derecho sostenidas en diversos fallos de Tribunales Superiores de Justicia, adjuntando copia de dichos fallos.
- En el caso analizado, la sentencia objeto del recurso no contenía una interpretación distinta a la sostenida en la resolución recurrida, respecto a las facultades de administración del empleador, incumpliendo así un requisit...
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