Suprema - Rol N° 5089-2010

La Corte Suprema rechaza un recurso de protección interpuesto contra el despido de un empleado municipal, determinando que el proceso administrativo y la causal de despido no vulneraron las garantías constitucionales invocadas, y que la vía idónea es el Tribunal Laboral.

• El recurso de protección constituye un medio expedito para amparar derechos fundamentales amenazados por actos ilegales o arbitrarios, pero no sustituye un juicio de lato conocimiento.
• La tramitación de un recurso de protección no permite reabrir el debate fáctico y jurídico ya resuelto en un proceso administrativo previo, salvo la ausencia de un presupuesto esencial.
• Nombre interpuso recurso de protección contra la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda.
• El acto impugnado fue el Decreto Alcaldicio Exento N°632, que puso término a la relación laboral del recurrente.
• La causal de despido invocada fue la séptima del artículo 160 del Código del Trabajo, referida a negligencia inexcusable en la custodia de especies municipales.
• El recurrente alegó que el procedimiento admini...