Suprema - Rol N° 5017-2010

Corte Suprema resuelve recursos de nulidad laboral, acogiendo parcialmente el del trabajador en cuanto a feriado proporcional, pero rechazando indemnizaciones por años de servicio y aviso previo.

• Se interpusieron recursos de nulidad contra sentencia que resolvió una demanda laboral por concepto de feriado proporcional, indemnización por años de servicio e indemnización sustitutiva del aviso previo.
• La demandada invocó como causal de nulidad la errónea aplicación de ley sustantiva (Art. 477 Código del Trabajo), argumentando que la Ley N° 19.070 (Estatuto Docente) rige exclusivamente la materia de feriado para docentes y no permite supletoriedad del Código del Trabajo.
• El demandante invocó causales de nulidad por errónea aplicación de ley y falta de análisis de prueba (Arts. 477 y 478 letra b) Código del Trabajo), reclamando el pago de indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva del aviso previo y feriado proporcional, argumentando infracción a la Ley N° 19.07...